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Theologie studieren – und dann?

Spätestens gegen Ende des Studiums wird eine Frage immer drängender:
Wie geht es nun weiter? Und welche Berufe kann ich mit meinem Theologiestudium ausüben?
Die gute Nachricht: Nach einem Theologiestudium hast du deutlich mehr Möglichkeiten, als Priester zu werden oder als Religionslehrkraft an eine Schule zu gehen.

Viele Möglichkeiten für Dich!

Neben den klassischen kirchlichen Berufen in den Pfarreien und in der Seelsorge – wie Priester, Gemeindereferentin und -referent, Pastoralreferentin und -referent und dem Ständigen Diakon – eröffnen sich für Theologinnen und Theologen weit mehr Einsatzmöglichkeit, als viele zunächst vermuten. Der Grund dafür: Die fachlichen, kommunikativen und ethischen Kompetenzen von Theologinnen und Theologen sind in den unterschiedlichsten Feldern gefragt.

Ob in der Erwachsenenbildung, in Beratungskontexten oder in der Sozial- und Entwicklungsarbeit: Überall dort, wo Menschen begleitet, Orientierung gegeben und Verantwortung übernommen wird, gibt es Betätigungsfelder für Theologinnen und Theologen.

Wer kommunikativ stark ist und sich für Medien begeistert, findet spannende Aufgaben im Journalismus, im Verlagswesen oder in der Öffentlichkeitsarbeit, von klassischer Pressearbeit bis hin zu Social Media.

Aber auch in Verwaltung, Politik und Wirtschaft stehen dir die Türen offen. Theologen und Theologinnen arbeiten in der Kirchenverwaltung, im Personalmanagement und in der Politikberatung.

Und wenn dir das Studium so viel Freude gemacht hast, dass du in der Wissenschaft bleiben möchtest, kannst du auch das tun.

Ein wichtiger Arbeitgeber für Theologinnen und Theologen ist und bleibt das Erzbistum Paderborn. Von der Medienarbeit über die Organisationsentwicklung bis hin zu Schule und Bildung warten hier anspruchsvolle Aufgaben auf Absolventinnen und Absolventen.

Das Erzbistum Paderborn

weboptimiert-Bistumskarte der Seelsorgeräume mit pastoralen Räumen DIN A1

Das Erzbistum Paderborn ist eine katholische Diözese und umfasst zahlreiche Gemeinden und kirchliche Einrichtungen in Nordrhein-Westfalen sowie Teilen von Hessen und Niedersachsen. Sein Gebiet reicht von Minden im Norden bis nach Siegen im Süden und von Höxter im Osten bis ins westliche Ruhrgebiet.

Als Teil der katholischen Kirche gestaltet das Erzbistum das kirchliche und gesellschaftliche Leben in dieser Region. Dazu gehören unter anderem Gottesdienste und Seelsorge, die Begleitung von Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen sowie vielfältige Bildungs-, Kultur- und soziale Angebote. Gemeinsam mit den Kirchengemeinden, Einrichtungen und vielen haupt- und ehrenamtlich Engagierten ist das Erzbistum für die Menschen vor Ort da.

Im Hintergrund sorgt eine zentrale Verwaltung dafür, dass die vielfältigen Aufgaben und Einrichtungen des Erzbistums organisiert, unterstützt und weiterentwickelt werden – von Finanzen und Personal über Bau und IT bis hin zu Kommunikation und Verwaltung.

Das Erzbistum als kirchlicher Arbeitgeber

Das Erzbistum Paderborn ist eine große und vielfältige Gemeinschaft und zugleich ein Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an Berufen. Die Aufgaben lauten Seelsorge, Verkündigung, Pastoral. Und doch arbeiten hier viele Menschen in Verwaltung, Bildung, IT, Finanzen, Kommunikation, Personal, Bau und weiteren Bereichen.

Von Priestern, Diakonen und Gemeindereferentinnen und -referenten über Kirchenmusiker, Lehrkräfte und Schulsozialarbeiter bis hin zu IT-Fachkräften, Architektinnen, Journalisten, Personalentwicklerinnen und Verwaltungsmitarbeitenden: Im Erzbistum kommen unterschiedliche Fachrichtungen und Talente zusammen. Auch Bibliotheken, Archive, Museen und Bildungseinrichtungen gehören zu den Arbeitsfeldern.

Dabei bietet das Erzbistum Paderborn nicht nur zahlreiche berufliche Perspektiven, sondern auch verschiedene Möglichkeiten für Ausbildung und berufliche Entwicklung. So entsteht eine Arbeitswelt, in der unterschiedliche Menschen mit den verschiedensten Kompetenzen zusammenarbeiten und gemeinsam dazu beitragen, Kirche und Gesellschaft mitzugestalten.

Was bietet das Erzbistum Paderborn als Arbeitgeber?

Eine Arbeit, die zum Leben passt: Das Erzbistum Paderborn verbindet eine sinnstiftende Tätigkeit mit attraktiven und modernen Arbeitsbedingungen. Familienfreundliche Angebote, mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Verlässliche Rahmenbedingungen nach der KAVO (Kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung), eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen bieten finanzielle und soziale Sicherheit.

Auch die persönliche und berufliche Entwicklung wird gefördert. Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten eröffnen individuelle Perspektiven. Mit dem Zeitwertkonto „zeit.wert“ lässt sich zudem flexibel für verschiedene Lebensphasen vorsorgen – beispielsweise für ein Sabbatical, eine längere Elternzeit oder Pflegezeiten. Die Förderung von Frauen und die Unterstützung individueller Karrierewege sind weitere Bestandteile einer zukunftsorientierten Arbeitswelt.

Dabei zählt das Miteinander. Als Dienstgemeinschaft arbeitet das Erzbistum gemeinsam, alle bringen unterschiedliche Fähigkeiten und Perspektiven ein und unterstützen sich gegenseitig. Transparente Kommunikation, Teamevents und vielfältige Angebote für Gesundheit und Wohlbefinden tragen dazu bei, dass du dich beim Erzbistum nicht nur beruflich, sondern auch persönlich gut aufgehoben fühlst. Ob Firmenfitness, Fahrradleasing, Gesundheitstag oder weitere Gesundheitsangebote: Das Erzbistum Paderborn möchte gute Voraussetzungen dafür schaffen, dass du gerne dort arbeitst und langfristig Teil des Erzbistums Paderborn bleibst.

Neugierig geworden? Vielfältige Angebote und Möglichkeiten des Erzbistums Paderborn findest du hier.

Gut zu wissen

Wieso arbeiten bei der Kirche?

Gemeinsam arbeiten, gemeinsam etwas bewegen: Das Erzbistum Paderborn ist ein vielseitiger Arbeitgeber mit zahlreichen beruflichen Möglichkeiten.

Dabei geht es nicht nur darum, einen Beruf auszuüben, sondern auch darum, etwas Sinnvolles zu tun und Verantwortung für andere zu übernehmen. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Hintergründen bringen ihre Stärken ein und gestalten gemeinsam das kirchliche Leben und die Gesellschaft mit. So bietet die Kirche ein Arbeitsumfeld, in dem berufliche Entwicklung, Gemeinschaft und eine sinnstiftende Tätigkeit zusammenkommen.

Welche Voraussetzungen gelten für eine Tätigkeit beim Erzbistum Paderborn?

Die Voraussetzungen richten sich nach der jeweiligen Tätigkeit und den damit verbundenen Aufgaben. Eine Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist nicht für jede Stelle notwendig. Für bestimmte pastorale und katechetische Aufgaben sowie Tätigkeiten, die das katholische Profil besonders prägen, gelten zwar besondere Anforderungen, in vielen anderen Bereichen sind aber auch Menschen anderer Konfessionen oder ohne kirchliche Zugehörigkeit willkommen.

Entscheidend sind die jeweiligen Anforderungen der Stelle und die Bereitschaft, Teil der kirchlichen Dienstgemeinschaft zu sein. Dazu gehört, dass Mitarbeitende die christliche Prägung des Erzbistums respektieren und die Ziele und Werte der katholischen Kirche im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit mittragen.